В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на предприятии ООО «НЗГШ» завершается этап диагностики пилотного проекта «Повышение производительности производства комбинированных шин на 1-ом потоке».
В рамках данного этапа были проведены обучения рабочей группы проекта по следующим темам:
- Основы бережливого производства;
- Методика реализации проектов;
- Декомпозиция целей;
- Эффективный инфоцентр;
- Картирование;
- Производственный анализ
- 5 С на производстве;
- Стандартизированная работа;
- Быстра переналадка.
Так же построены карты потока создания ценностей, диаграммы «Спагетти», внедрён производственный анализ, разработано дерево целей, разработаны планы коммуникации и мотивации и определены целевые показатели проекта.
В качестве эталонного участка был выбран заготовительный участок сборочного цеха. Разработан план мероприятий по эталонному участку. Основные направлениями по оптимизации эталонного участка:
- Внедрение производственного анализа;
- Стандартизация операций;
- Внедрение 5С на рабочих местах;
- Внедрение информационного центра участка.
По итогам диагностики выявлен перечень проблем, по которому был сформирован и утверждён план мероприятий по достижению целевых показателей проекта:
- Снижение времени протекания процесса на 58%;
- Снижение незавершённого производства (запасы готовой продукции) на 64 %;
- Увеличение выработки на 12%.
ООО «НЗГШ» — это крупнейшее предприятие в РФ по производству цельнометаллокордных и комбинированных шин.
В продуктовом портфеле предприятия более 120 товарных позиций грузовых шин: более 80 – цельнометаллокордные шины KAMA, KAMA PRO и порядка 40 позиций комбинированных шин КАМА.
ОБ РЦК:
Региональный центр компетенций Республики Татарстан по повышению производительности труда сформирован на базе ГАУ "ЦЭТ РТ при КМ РТ", является исполнителем национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в части адресной поддержки предприятий в Республике Татарстан.
Миссия Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (далее РЦК) состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем создания культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.