На предприятии АО «Челны Хлеб» активно реализуется Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», 8 декабря 2020 г. состоялся День информирования о результатах этапа диагностики.
На совещании присутствовали участники рабочей группы проекта, а также Хананнов Л.А. - главный инженер предприятия , Габидуллин И.А. - начальник ООТиЗ, Байрамгулова Э.А. – начальник ПЭО.
От РЦК Республики Татарстан присутствовали А.Б. Самарцев – начальник отдела, руководитель проекта и Р.А. Фёдоров – главный специалист.
С докладом о результатах этапа и полученных показателях выступил руководитель проекта от предприятия, директор департамента Д.В. Жуков.
В своём докладе Д.В. Жуков отметил, что пройденный этап проекта, позволил не только достичь поставленные задачи направленные на оценку текущего состояния потока, формирование целевых показателей и мероприятий по их реализации, но и изменить подходы работников предприятия к оценке результатов выполняемых работ, увидеть проблемы и, самое главное, понять суть происходящих изменений и их актуальность для предприятия. Было отмечено, что уже на этапе диагностики получены первые результаты проекта: сокращены запасы в потоке, повысилась выработка. Также было отмечено, что наряду с комплексным применением инструментов Бережливого производства, внедрённый инструмент производственного анализа позволил более эффективно управлять запасами, оценивать ежедневные показатели и оперативно устранять возникающие проблемы.
Одним из результатов этапа диагностики является внедрение элементов СМЕД, а именно – закупка и внедрение моечной установки «кёрхер», что существенно сократило время переналадки при замене установки «дозатор» на линии «Фрич».
Уже в ходе совещания, главному инженеру предприятия Хананнову Л.А от участников рабочей группы и руководителя проекта Жукова Д.В. была поставлена задача разработать СОП использования моечной установки с целью обеспечения её длительной работы и исключения поломок из-за неправильной эксплуатации.
С ответным словом выступили участники проекта от РЦК Республики Татарстан Самарцев А.Б и Фёдоров Р.А. Они рассказали о дальнейших задачах проекта. Основная задача – это реализация мероприятий по достижению целевых показателей проекта, тиражирование результатов проекта на другие потоки предприятия, а также подготовка потока -образца и его оценка на соответствие требованиям предъявляемым к потоку-образцу.
ОБ РЦК:
Региональный центр компетенций Республики Татарстан по повышению производительности труда сформирован на базе ГАУ "ЦЭТ РТ при КМ РТ", является исполнителем национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в части адресной поддержки предприятий в Республике Татарстан.
Миссия Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (далее РЦК) состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем создания культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.