В г. Набережные Челны на предприятии АО «Набережночелнинский крановый завод» стартовал национальный проект «Производительности труда». В ноябре 2020 года предприятие подписало соглашение с Региональным центром компетенций Республики Татарстан.
История компании началась в 1997 году. Сегодня «НЧКЗ» представляет собой комплекс по конструированию, изготовлению, доставке, монтажу и постгарантийному обслуживанию широкого спектра грузоподъёмного оборудования. АО «Набережночелнинский крановый завод» сотрудничает с важнейшими для страны предприятиями оборонно-промышленного комплекса, а также автомобильной, авиационной, атомной, металлургической, нефтегазовой, строительной и химической отраслями. Среди них – Министерство Обороны РФ, Объединенная судостроительная корпорация, Вертолёты России, Газпром, КАМАЗ, Татнефть, РЖД, Росатом, Роскосмос, Норильский Никель, РУСАЛ, ОДК, Спецстрой России, Нижневартовская ГРЭС и многие другие. «Набережночелнинский крановый завод» известен в России, странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.
На старте проекта прошли организационные совещания на предприятии и обучения рабочей группы по темам: "Основы производственной системы. Базовый курс", "Методика реализации проектов по оптимизации потоков/процессов" и "Декомпозиция целей".
В рамках национального проекта на АО «Набережночелнинский крановый завод» планируются оптимизация пилотного потока с применением методик и инструментов бережливого производства, обучение и стажировка сотрудников предприятия, формирование проектного офиса.
Национальный проект «Производительность труда» в Республике Татарстан реализуется Региональным центром компетенций Республики Татарстан в сфере производительности труда – ГАУ «ЦЭТ РТ при КМ РТ» (РЦК).
ОБ РЦК:
Региональный центр компетенций Республики Татарстан по повышению производительности труда сформирован на базе ГАУ "ЦЭТ РТ при КМ РТ", является исполнителем национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий в Республике Татарстан.
Миссия Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (далее РЦК) состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем создания культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.
Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.