В г. Набережные Челны прошло совещание по реализации национального проекта «Производительность труда»
19 мая 2021г. в Исполнительном комитете города Набережные Челны состоялось совещание с потенциальными участниками национального проекта «Производительность труда».
Вел совещание заместитель Управления экономического развития и поддержки предпринимательства исполнительного комитета города Набережные Челны Сагдеев Айрат Сагитович.
В мероприятии приняли участие эксперт Закамского филиала Махмутов Марат Муртазович, представители исполнительного комитета и предприятий Набережных Челнов – потенциальных участников проекта.
Участникам рассказали о реализации национального проекта «Производительность труда» в Республике Татарстан, нововведениях в 2021 году и результатах проекта на предприятиях-участниках района, об условиях вступления в программу и мерах государственной поддержки.
"Нацпроект и меры поддержки уже доказали свою эффективность на многих крупных предприятиях Республики, чем и вызывают столь широкий интерес компаний, еще не принимавших участие в проекте. Мы в свою очередь рады организациям подобных мероприятий, так как есть возможность лично пообщаться с потенциальными участниками и ответить на все интересующие их вопросы. Будем рады вскоре увидеть данные предприятия в числе участников национального проекта "Производительность труда" и применить имеющийся багаж опыта для увеличения их производительности!" - подчеркнул эксперт, руководитель проектов Закамского филиала РЦК Татарстан Махмутов Марат Муртазович.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.