ООО "ТНГ-Универсал" – Старт обучения сотрудников по программе «Лидеры производительности»
ООО «ТНГ-Универсал» являются активными участниками национального проекта «Производительность труда». Руководитель предприятия Эльдар Рифович Асадуллин является вовлечённым участником проекта «Производительность труда», а также активно вовлекает сотрудников предприятия в проектную деятельность компании.
Для обеспечения успешной реализации пилотного проекта на предприятии, было принято решение направить часть сотрудников на обучение по программе «Лидеры производительности». В июле 2021 года 5 линейных руководителей приступят к обучению во главе с директором предприятия попав в 1 из 50 команд обучения на 22 потоке обучения.
Подготовка управленческих кадров в рамках национально проекта «Производительность труда» по программе «Лидеры производительности» возможна как очная, так и дистанционная с учётом требований времени. Команда от ООО ТНГ-Универсал выбрала дистанционный формат обучения с минимальным отвлечением от своих прямых обязанностей.
Сотрудники ООО ТНГ-Универсал выступили в роли заказчиков проектов и направили 4 заявки на проектную работу куратору по программе «Лидеры производительности» для оптимизации процессов, не вошедших по определённым критериям в пилотный проект в рамках национального проекта «Производительность труда».
«Заявленные проекты помогут предприятию увеличить выручку за счёт оптимизации внутренних процессов и сокращении потерь на предприятии», - подчеркнул Эльдар Асадуллин.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.