Ход реализации нацпроекта «Производительность труда» на ООО «РМ Агро»
ООО «РМ Агро» вступило в национальный проект «Производительность труда» в апреле 2021 года. Была сформирована рабочая группа и проведено ее обучение.
На фазе диагностики рабочая группа совместно с экспертами РЦК составила карту потока создания ценности, диаграмму спагетти, запустила почасовой производственный анализ и выявила «узкое», т.е. проблемное место в потоке.
В настоящее время, спустя 2 месяца со старта работ, составлен план-график по устранению потерь и созданию эталонного участка на предприятии. В качестве такого участка был выбран самый проблематичный, а именно участок маркировки и упаковки.
В мероприятия по созданию будущего участка образца вошло 24 пункта, ключевые из них - это перепланировка участка для сокращения перемещения продукции, внедрение таких инструментов как: 5С, методология решения проблем, стандартизированная работа, Канбан доска, почасовой производственный анализ, эффективный информационный центр.
«По завершению всех мероприятий мы ожидаем увеличение выработки на данном участке в 1,5 раза.» - рассказал руководитель проекта Пришва Сергей Викторович.
На этом фаза диагностики ещё не закончена, параллельно составляется план-график мероприятий по устранению потерь и на других участках в пилотном потоке.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.