В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в Республике Татарстан на предприятии ООО трест «Татспецнефтехимремстрой» состоялась сертификация сотрудников, вошедших в 16-ю волну подготовки инструкторов по бережливому производству

27 апреля 2022 г., среда

Программа подготовки инструкторов по бережливому производству позволяет:

  •  обеспечить тиражирование знаний и технологий бережливого производства на все участки предприятия инструктором по бережливому производству с поддержкой РЦК; 
  • повысить качество реализуемых проектов за счет обучения сотрудников предприятия; 
  • мотивировать сотрудников, вовлекая их в процесс изменений и улучшений процессов.

 

Инструктор по бережливому производству – сотрудник предприятия, прошедший отбор, тренерскую, методологическую подготовку и сертификацию по программам Федерального центра компетенций, который, начиная с этапа «Тиражирование», будет проводить тренинги по инструментам бережливого производства в предприятии.
 

Сотрудники предприятия ООО трест «Татспецнефтехимремстрой» Томилов Антон Федорович и Гудошников Альберт Александрович успешно преодолели все этапы подготовки и вышли на финальный этап сертификации. Программы, выбранные для демонстрации презентационных навыки кандидатов – «Реализация проекта по улучшению», «Производственный анализ» и «5С на производстве». В ходе выступлений кандидаты продемонстрировали высокий уровень подготовки, практическую экспертизу, умения убедительно презентовать материал и вовлекать аудиторию в изучаемый процесс.
 

Кандидаты успешно прошли этап сертификации и получили сертификаты инструктора по бережливому производству по программам «7 видов потерь», «Реализация проекта по улучшению», «Производственный анализ», «Картирование», «5С на производстве» и «Методика решения проблем».
 

Директор треста Томилов Федор Вячеславович отметил, что прохождение сертификации позволит инструкторам обучать инструментам бережливого производства работников всего треста, внедрять и обновлять проекты по бережливому производству на участках, а также поддерживать и повышать компетенции персонала.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International