На предприятии ООО "ТД БЛИК" начат этап подготовки к реализации национального проекта "Производительность труда"
ООО «ТД БЛИК», г. Набережные Челны, с 5 мая 2022г. является участником национального проекта "Производительность труда" с экспертной поддержкой Регионального центра компетенций Республики Татарстан. В мае текущего года начат этап подготовки, проведена встреча с управленческим составом и рабочей группой предприятия. Утверждены основные этапы и сроки реализации пилотного проекта на предприятии, сформирована рабочая группа. В ходе встречи была отмечена высокая вовлеченность персонала предприятия в проектную деятельность и улучшение условий труда.
На этапе проведения подготовки, определены даты проведения 1 этапа обучений для рабочей группы: основы бережливого производства, реализация проекта по улучшению, 5С, производственный анализ, картирование.
В рамках подготовки к этапу диагностики определена форма производственного анализа, а также места размещения листов производственного анализа в потоке. Начат процесс анкетирования удовлетворенности клиентов процесса и сбор проблем сотрудниками планово-диспетчерского отдела.
Целевыми показателями пилотного потока определены: уменьшение времени протекания процесса прохождения ремонта и обслуживания автомобилей, снижение незавершенного производства в потоке, а также сокращение доработок и переделов.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.