Осталось всего 40 мест для участия в национальном проекте "Производительность труда" в 2023 году
Татарстан – один из первых регионов, приступивших к реализации национального проекта «Производительность труда» в 2018 году, и уже сейчас свою производительность повышают 193 предприятия республики из различных отраслей.
Основной целью нацпроекта является возрождение культуры бережливого производства и повышение производительности труда как на отдельных предприятиях, так и в целом по стране. О примерах результатов, полученных предприятиями в рамках нацпроекта, можно почитать в статье.
Что дает предприятиям участие в нацпроекте?
«В первую очередь предприятия получают помощь квалифицированных экспертов регионального центра компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК Татарстана), которые формируют рабочую группу из сотрудников предприятия, обучают их инструментам «бережливого производства» и на определенном участке отрабатывают их применение. Таким образом компетенции остаются в компании и после ухода экспертов работы могут быть масштабированы сотрудниками самостоятельно» – рассказал руководитель РЦК Татарстана Шамиль Байрамов.
Напомним, что нацпроект реализуется по всей стране на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающее производство, строительство, сельское хозяйство, транспортировка и торговля.
В Татарстане исполнителем мероприятий является региональный центр компетенций в сфере производительности труда, действующий на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан». Куратором выступает Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан.
«Региональные центры компетенций также постоянно повышают свою эффективность. Эксперты регионального уровня проходят обучение и сертификацию федерального центра компетенций в сфере производительности труда (АНО «ФЦК»). Формируется рейтинг региональных центров и оценивается уровень удовлетворенности предприятий. Кстати, в первом полугодии 2022 года РЦК Татарстана занял 1 место, а предприятия, на которых проводились работы по повышению производительности труда, удовлетворены на 90%, что является очень достойным результатом» – отметил Шамиль Байрамов.
Если говорить о целях, поставленных в рамках нацпроекта Правительством Российской Федерации, то следует отметить, что Татарстан по многим пунктам работает на опережение. Так:
- вовлечено 193 предприятия* базовых несырьевых отраслей экономики при плановом показателе 161 предприятие, в том числе при поддержке экспертов РЦК Татарстана 120 предприятий (план – 94 предприятия);
- обучено 3 352* сотрудника предприятий (план 2 625 сотрудников), в том числе экспертами РЦК Татарстана – 2 072 сотрудника предприятий (план на 2022 год – 1 632 сотрудника);
- подготовлено 103 инструктора по бережливому производству на предприятиях (план на 2022 год 88 инструкторов);
- реализовано 47 проектов по направлению «Бережливое производство» при плановом показателе 56 проектов (исполнение – 83,9%). Работы ведутся согласно установленным планам, реализация проекта на каждом предприятии занимает 6 месяцев.
*отмечаем, что согласно правилам учета показателей значения формируются нарастающим итогом.
«Сейчас мы формируем перечень предприятий, на которых будем повышать эффективность в 2023 году. Осталось всего 40 мест. Кто успеет подать заявки на сайте производительность.рф, станет участником нацпроекта и сможет реализовать мероприятия на безвозмездной основе» – подытожил заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Родион Карпов.
Подробнее об условиях участия предприятий в национальном проекте «Производительность труда» вы можете узнать на сайтах производительность.рф и ppt.tatarstan.ru
Также у РЦК Татарстана есть сообщества во всех популярных социальных сетях.
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе актуальных новостей о ходе реализации национального проекта «Производительность труда» в Республике Татарстан!
«Телеграм»: t.me/rck_tatarstan
«Одноклассники»: ok.ru/group/63212670812337