Компания ООО «Тулпар Техник» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» реализовало систему подачи и реализации предложений по улучшениям
Утвержденное положение описывает порядок оформления, подачи, рассмотрения, реализации и поощрения предложений сотрудников предприятия.
Предложения по улучшениям – это предложения сотрудников, направленные на улучшение качества продукции, снижение затрат, увеличение производительности, повышение безопасности труда или улучшение условий труда.
Итак, ППУ – это благо для предприятия, а что это дает работнику? Ответ прост, он можете заработать! Да-да, деятельность ППУ оплачивается и здесь все очень просто! За поданное предложение работник получаете определенную сумму, а если предложение приносит экономический эффект, может быть выплачена еще более существенная сумма. И наконец, работники, которые непрерывно участвуют в деятельности по улучшению, могут рассчитывать на то, что их деятельность также может быть отмечена.
В целях организации деятельности с предложениями по улучшению предприятия создана экспертная комиссия из состава компетентных специалистов, задача которых принимать решения о целесообразности поступивших предложений, а также их проработки и реализации.