На эталонном участке «Холодильно-складского комплекса" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда" идет активная работа согласно план-графику мероприятий по созданию эталонного участка. Кроме того, экспертами и рабочей группой:
- разрабатываются стандарты рабочих мест;
- разрабатываются стандарты выполнения операций на основе проделанной стандартизированной работы;
- в работе стандарт автономного обслуживания электропогрузчика.
Для обучения и адаптации вновь принятых сотрудников склада (комплектовщиков и товароведов) разработана схема эталонного участка с обозначением мест хранения, холодильных камер, зон комплектовки и отгрузки, мест хранения мусора, обозначения маршрутов движения электропогрузчиков как при получении готовой продукции, так и при перемещении ее на погрузку и комплектовку.
Также для адаптации вновь принятых сотрудников разработаны стандартные операционные карты основных процессов сборки и погрузки заказов.
На предприятии утвержден регламент Проектного офиса (ПО), выбрана команда для проектной деятельности. Руководителем ПО назначена коммерческий директор Галиуллина Венера Вазыховна.
В целях Проектного офиса - инициирование, реализация и мониторинг проектов, направленных на повышение производительности труда, обучение персонала методикам бережливых технологий, вовлечение персонала в процесс непрерывных улучшений, распространение накопленного опыта на другие потоки предприятия.
На пути к повышению производительности труда особенно важен человеческий фактор – от вовлеченности сотрудников в общее дело зависит достижение поставленных целей, мотивацию персонала предстоит поднимать, нужно постараться вовлечь всех сотрудников предприятия в систему постоянных улучшений, чтобы процесс никогда не останавливался, и чтобы все были заинтересованы во внедрении улучшений не только на рабочих местах, но и на всем предприятии.
Первые шаги уже сделаны – актуализируется положение по работе с предложениями по улучшениям (ППУ).