Завершен прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества в Республики Татарстан по итогам 2022 года»
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» с апреля по май 2023 года осуществлялся прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества в Республике Татарстан по итогам 2022 года», организованный Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан и Региональным центром компетенций в сфере производительности труда (ГАУ «ЦЭТ РТ»).
Результатом этапа стали 46 заявок, поданных предприятиями Республики Татарстан по следующим номинациям:
1. Прорывные технологии повышения производительности труда;
2. Профессиональное развитие молодежи;
3. Цифровые инновации на предприятии;
4. Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда;
5. Наставничество в социальной сфере.
Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда о конкурсе наставничества Байрамов Ш.В.: «Хочу отметить, что изменение порядка проведения конкурса в текущем году, а именно расширение и изменение списка номинаций, позволило нам существенно увеличить количество заявок. Это замечательно и с точки зрения увеличения конкуренции участников конкурса, и с точки зрения открытия и распространения новых передовых практик наставничества»
Заседание экспертных групп с целью оценки заявок планируется в июне-июле 2023 года.
Примечание:
Цель конкурса - ускорение передачи практического опыта по повышению производительности труда (наставничества), а также тиражирование лучших практик среди предприятий.
Победителями конкурса в 2022 году стали ООО «Софт Пайп», ПАО «Казанский вертолетный завод». На конкурс было подано 12 заявок от предприятий-участников Национального проекта «Производительность труда». Награждение победителей прошло 7 декабря 2022 года на пленарном заседании Татарстанского машиностроительного форума 2022.