Реестр типовых решений и лучших практик
В рамках Национального проекта "Производительность труда", на портале Производительность.РФ пользователям доступен раздел «База знаний», одним из разделов которой является «Реестр типовых решений и лучших практик». Реестр формируется из эффективных решений, связанных с применением инструментов бережливого производства на пилотных проектах, которые реализуются на предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда» в рамках адресной поддержки производительности труда на предприятиях, которую оказывают эксперты региональных и федерального центров компетенций (РЦК и ФЦК). В результате реализации таких проектов предприятие решает свои стратегические задачи по развитию ключевых производственных и обеспечивающих процессов организационными и малозатратными мероприятиями.
Основная идея, лежащая в основе создания реестра типовых решений и лучших практик – дать возможность предприятию-участнику возможность использовать эффективный опыт, извлеченный из проектов других предприятий для тиражирования его у себя при решении аналогичных проблем в похожих ситуациях.
Информация в реестре структурирована и позволяет производить выбор по отраслям (ОКВЭД и вид деятельности для смежных отраслей), технологическим, либо бизнес-процессам, по применяемым инструментам и получаемым эффектам, и содержит типовые проблемы и их первопричины, прилагаемые типовые решения и получаемый целевой результат, примеры реализованных решений.
Эксперты РЦК и ФЦК направляют интересные решения на рассмотрение всего экспертного сообщества в контуре национального проекта «Производительность труда». И при получении положительной оценки, указанные решения публикуются, пополняя копилку опыта, доступную любому предприятию-участнику национального проекта.
За 2023 год на Портале была опубликовано 21 лучшая практика, реализованная на проектах и подготовленная экспертами РЦК Республики Татарстан. И сейчас общее количество опубликованных на Портале типовых решений и лучших практик достигло 295. В 2024 году эта работа продолжается.