Конкурс проводится в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» и включает в себя два этапа: региональный и федеральный.
Напомним, что конкурс учреждён в целях комплексной поддержки предприятий в части ускорения передачи практического опыта по повышению производительности труда, а также выявления и тиражирования лучших практик наставничества.
30 июля 2024 года завершился региональный этап, где были определены победители и призёры в трех номинациях конкурса.
В номинации «Профессиональное развитие молодёжи» места распределились следующим образом:
1 место – АО «Производственное объединение «Завод имени Серго»,
2 место – АО «ТАНЕКО»,
3 место – ООО «Опора плюс».
В номинации «Цифровые инновации на предприятии»:
1 место – ООО «Август Алабуга»,
2 место – АО «Казанский вертолётный завод»,
3 место – Федеральное казённое предприятие «Казанский государственный пороховой завод» (ФКП «КГПЗ»).
В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»:
1 место – Филиал АО «Татэнерго – Заинская ГРЭС»,
2 место – ГБУ «Республиканский центр студенческих трудовых отрядов»,
2 место – АО «Научно-исследовательский и конструкторский институт
центробежных и роторных компрессоров им. В.Б. Шнеппа»,
3 место – АО «Сетевая компания».
Предприятия – победители регионального этапа имеют возможность побороться за победу во всероссийском конкурсе наставничества, подав заявку на сайте Минэкономразвития России.
Приём заявок на всероссийский этап конкурса стартовал 23 июля и продлится до 27 сентября. Итоги всероссийского этапа будут подведены в декабре 2024 года.
Поздравляем наши предприятия и желаем победы во всероссийском этапе.