Лидеры производительности повысят квалификацию еще 20 тыс. управленцам в рамках нового федерального проекта
В рамках нового федерального проекта по повышению производительности труда планируется повысить квалификацию 20 тысяч управленцев. Об этом сообщил Мурат Керефов, заместитель министра экономического развития, на мероприятии, посвящённом выпуску 37-го потока программы «Лидеры производительности». Программа направлена на обучение руководителей предприятий, участвующих в национальном проекте «Производительность труда».
«На уровне Президента принято решение тиражировать этот успешный опыт в рамках нового национального проекта “Эффективная и конкурентная экономика”. Программа “Лидеры производительности” будет продолжена и расширена. Дополнительно более 20 тыс. руководителей предприятий смогут пройти повышение квалификации, — заявил Мурат Керефов.
Он также наградил представителей региональных органов власти Краснодарского края, Томской, Воронежской, Самарской, Рязанской областей и Санкт-Петербурга за их вклад в реализацию программы. Награды получили также предприятия-участники программы, директора и сотрудники компаний.
«Среди выпускников более 10 тысяч владельцев и руководителей бизнеса — это большое сообщество лидеров, которые меняют не только свои компании, но и экономику страны», — отметил Мурат Керефов.
В этом году программу прошли 797 руководителей из 70 регионов страны. Обучение проходило в очной форме на площадке Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России в Москве, на предприятиях в формате стажировок, а также дистанционно.
«За годы реализации программы «Лидеры производительности» на базе ВАВТ накоплена огромная экспертиза в области развития производств. Более 1200 учебных проектов уже меняют экономику российских предприятий. На основе успешного опыта решения бизнес-задач формируется база знаний и лучших практик, которая доступная широкому кругу руководителей из разных отраслей», — подчеркнула Виттория Идрисова, ректор ВАВТ Минэкономразвития России.
«Любые изменения на предприятии начинаются с топ-менеджмента. 80% выпускников программы отмечают рост эффективности бизнес-процессов после обучения. 77% предприятий уже получили экономические результаты после внедрения проектов. Чтобы усилить этот эффект и обеспечить долгосрочный успех преобразований в обновленном нацпроекте стартует программа обучения для среднего менеджмента. Это поможет руководителям на всех уровнях говорить на одном языке эффективности», — отметила Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России и руководитель программы «Лидеры производительности».
Мероприятия национального проекта по повышению производительности труда будут продолжены в рамках нового национального проекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика». На базе всех министерств будут созданы отраслевые центры компетенций, которые разработают системные решения для повышения производительности труда.
Также будет продолжена адресная поддержка федерального и региональных центров компетенций. Её смогут получить предприятия сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности, строительной отрасли, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и туризма.