Интервью с генеральным директором ООО НПП "Хортум": цели, задачи и ожидания от участия в федеральном проекте "Производительность труда"
Мы продолжаем рассказывать о предприятиях, которые присоединились к федеральному проекту "Производительность труда», входящего в структуру национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Сегодня мы в гостях на предприятии ООО НПП "Хортум". Генеральный директор Харисов Айрат Магсумзянович поделился своими мыслями о целях участия в проекте, задачах компании и впечатлениях от обучения, организованного Региональным центром компетенций (РЦК) Республики Татарстан.
О целях вступления в проект
— Расскажите, почему ООО НПП "Хортум" решил присоединиться к проекту "Производительность труда"?
— Для нас это стратегически важное решение. Мы стремимся не только сохранить свои позиции на рынке, но и выйти на новый уровень. Проект "Производительность труда" предлагает уникальные возможности для оптимизации процессов, внедрения современных технологий и повышения квалификации сотрудников. Мы видим в этом шанс стать более конкурентоспособными и эффективными.
О задачах компании
— Какие задачи стоят перед вашим предприятием в рамках участия в проекте?
— Основная задача — повысить производительность труда за счет оптимизации процессов и внедрения бережливых технологий. Мы планируем:
Улучшить организацию рабочих мест;
Снизить производственные издержки;
Повысить качество выпускаемой продукции.
Кроме того, мы хотим создать такую систему управления, которая позволит нам быстро адаптироваться к изменениям на рынке и сохранять лидирующие позиции.
О важности обучения от РЦК
— Как вы оцениваете значимость обучения, организованного Региональным центром компетенций?
— Обучение, которое проводит тренер РЦК Марат Тимерьянов, стало для нас важным этапом в реализации проекта. Такие программы необходимы, потому что они дают сотрудникам не только теоретические знания, но и практические инструменты для улучшения процессов. Мы видим, как наши специалисты начинают применять полученные навыки в работе, и это уже приносит первые результаты.
Об ожиданиях от проекта
— Каких результатов вы ожидаете от участия в проекте?
— Мы рассчитываем на значительное улучшение ключевых показателей выбранного потока производства нашей продукции. В частности, планируем увеличить производительность труда на 15% в течение ближайших трех лет. Кроме того, участие в проекте поможет нам укрепить репутацию надежного партнера и поставщика качественной продукции.
Заключение
— Что бы вы хотели пожелать другим предприятиям, которые только рассматривают возможность участия в проекте?
— Не бояться перемен! Участие в проекте "Производительность труда" — это возможность выйти на новый уровень, стать более конкурентоспособными и устойчивыми. РЦК предоставляет все необходимые инструменты и поддержку, поэтому я уверен, что каждый участник сможет достичь своих целей.