НОВОСТИ
28 мая 2018 года стартовала вторая волна реализации пилотных проектов на предприятиях ООО "Ак Барс Металл" и ООО "НПО РОСТАР".
24 мая 2017 г. на ОАО «Казанькомпрессормаш» прошло производственное совещание по внедрению инструментов бережливого производства, где подвели итоги реализации первого этапа пилотного проекта и обсудили дальнейшие планы по внедрению инструментов бережливого производства.
Региональный центр компетенций поповышению производительности труда - ГАУ "ЦЭТ РТ при КМ РТ" предлагает пройти стажировку для управленческих и проектных команд регионов по Приоритетной программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости на период 2017 – 2025 гг.»
22 мая 2018г. директор Центра Евгений Мартынов и начальник управления эффективности производственных процессов Шамиль Байрамов приняли участие во встрече с представителями органов власти Самарской области.
16-17 мая 2018г. в г.Нижний Новгород прошёл Федеральный форум «Производительность 360»
Механизм, утвержденный в рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 25 мая 2017 года № 634, нацелен на решение проблемы, связанной с выводом пилотных партий оборудования на рынок в условиях отсутствия референций и опыта эксплуатации, и подразумевает компенсацию до 50% от фактически понесенных затрат на оплату сырья, материалов и комплектующих, инженерную разработку и проектирование, приобретение оснастки и расходного инструмента, логистические операции и т.д.
Концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, – Система бережливого производства Lean TPM – была внедрена в «Пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group, в 2006 году. Пилотный проект стартовал в Ростове-на Дону. Благодаря заинтересованности и активному участию сотрудников в концепции, ростовская площадка в 2017 году получила наивысшую оценку аудиторов Carlsberg Group за систему бережливого производства (Lean TPM).
11 мая 2018г. прошло совещание по организации работ для предприятияй участников подпрограммы "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2020 годы" в 2018 году.
В раздел Бережливое производство добалены новые нормативные документы - ГОСТы
Руководство ПАО «КАМАЗ» утвердило Политику в области нематериальной мотивации персонала. Это первый документ проекта «Построение системы нематериальной мотивации персонала», запущенного Службой трудовых контрактов в рамках реализации стратегии управления персоналом автогиганта.