Департамент производительности и эффективности создан в ведомстве для реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Из этого обзора вы узнаете, какие две компании смогли потеснить нефтегазодобывающий сектор в ТОП-10, как распределилась сотня лучших и на кого стоит равняться.
Предприятия-участники региональной программы «Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2020 годы» активно проходят оценку АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) на получение сертификата ФЦК.
В Москве состоялось подписание договора займа между компанией POZIS (АО "ПОЗиС"), входящей в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, и Фондом развития промышленности. Средства будут направлены на модернизацию мощностей предприятия для наращивания выпуска бытовой и медицинской холодильной техники.
Эксперты Федерального центра компетенций с 7 по 8 ноября 2018 года проведут первую «Школу Тренеров «Производительность.рф» в рамках реализации национальной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Школа тренеров будет являться одним из самых масштабных мероприятий по развитию тренеров по бережливому производству.
С 25-26 октября в г. Москве сотрудники Регионального центра компетенций – ГАУ «ЦЭТ РТ при КМ РТ» Марат Лотфуллин и Дмитрий Радайкин прошли обучение по программе «Каракури. Развитие инженерного мышления»
.
С 22 по 24 октября в г. Москве Заместитель директора Шамиль Байрамов прошёл сертификацию тренеров региональных центров компетенций (РЦК) в АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».
Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек.
В рамках реализации пилотного проекта рабочая группа и производственный персонал ООО «Автомастер» прошли обучение по теме «Система 5С».
В данном материале представлен опыт Новочеркасского электровозостроительного завода (НЭВЗ) в сфере цифровизации производства.