Предприятие ООО «Софт-Пайп», вступившее в Национальный проект «Производительность труда», начало непосредственную реализацию проекта.
Первым шагом на этом пути было собрание рабочей группы проекта 19 июля 2021г.
Справка: вид деятельности предприятия - производство кровли, кровельных материалов и теплоизоляционных цилиндров из минеральной ваты от производителя.
Область применения продукции предприятия - кровля промышленных, торговых и бытовых зданий и сооружений; теплосети всех типов - теплоизоляция трубопроводов; все виды промышленности - изоляция технологических трубопроводов и газопроводов.
ООО «СОФТ ПАЙП» вступило в Национальный проект «Производительность труда» 16.04.2021. Пилотный поток «Изготовление кровли и кровельных материалов»
В состав рабочей группы проекта вошли ТОП менеджеры по направлениям деятельности предприятия, специалисты технических, экономических и коммерческих подразделений, а также непосредственно работники производственных участков – начальник цеха, мастер и рабочие.
На состоявшемся собрании, со стороны консультантов проекта от регионального центра компетенции «Татарстан», до участников собрания была доведена информация о ближайших планах работ по обучению сотрудников предприятия и планирование этапов проекта на следующие 6 месяцев.
Знакомство с участниками рабочей группы проекта показало, что тема «Бережливое производство», инструменты и методы «Бережливого производства» знакомы многим работникам. Со стороны ТОП менеджмента предприятия, ещё на этапе вступления в проект и заключения соглашения о сотрудничестве, были проведены разъяснения работникам предприятия о целях нацпроекта «Производительность труда», актуальности программы для предприятия и ожидаемых результатах от успешной реализации проекта.
Обучение сотрудников предприятия является первым шагом реализации нацпроекта «Производительность труда». Программа обучения состоит из 2 каскадов обучения. В первый день обучения на предприятии запланировано проведение «Базового курса Бережливого производства» и проведение тренинга по имитации производственного процесса на примере лин-игры по сборке штепсельных вилок. Это позволит участникам рабочей группы проекта наглядно понять эффективность применяемых инструментов и возможности выявления потерь на действующем производстве.
Первый каскад обучения предусматривает обучение по темам – «Методика реализации проектов по улучшениям», «Картирование процессов», «Внедрение 5С на производстве». После завершения первого каскада, работники предприятия получают необходимый уровень знаний по ключевым инструментам. В первую очередь - это умение картирования производственных процессов, направленного на построение карты потока текущего состояния, выявление проблем потока и определение текущего состояния ключевых показателей проекта.
«После завершения первого каскада обучения, 16.08.2021 планируется старт проекта и переход к первому этапу реализации проекта – этапу диагностики текущего состояния пилотного потока» - комментирует руководитель проекта от РЦК Татарстан Самарцев Александр Борисович.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.