ООО «Софт Пайп» проходит первый модуль обучения
В апреле этого года предприятие ООО «СОФТ ПАЙП» вошло в нацпроект «Производительность труда». На данный момент предприятие находится на этапе подготовки. Одним из элементов этого этапа является первый модуль обучения. РЦК организовало и провело обучение рабочей группы проекта по оптимизации пилотного потока по обязательным курсам: Основы бережливого производства, реализация проекта по улучшению, 5С, картирование, производственный анализ. Обучение провели сертифицированные тренеры.
В первую очередь команда прошла обучение по Основам бережливого производства. Этот тренинг включает в себя теоретическую и практическую части. В теоретической части проектная команда узнает о людях, внесших большой вклад в становлении бережливого производства, какие виды потерь существуют на производстве, познакомилась с методикой решения проблем «5 Почему?» и основами Картирования, узнала, как проводится и зачем нужна балансировка процесса, а также получала информацию о культуре непрерывных улучшений. В практической части команда участвовала в деловой игре «Производство штепсельных вилок». Игра состоит из трех раундов, на каждом из них необходимо выполнить свои задания. Целью стало собрать необходимое количество штепсельных вилок, но достичь этого можно только с помощью применения инструментов бережливого производства. Участники тренинга разделились по ролям, кто-то стал оператором, а кто-то логистом или бригадиром. Первый этап прошел очень эмоционально и весело, участникам хотелось сразу приступить к оптимизации процесса. В целом команда справилась с заданием и на практике смогла убедиться, как система бережливого производства может влиять на эффективность работы предприятия.
К остальным четырем тренингам проектная команда подошла уже имея полное понимание о бережливом производстве. Каждый из пяти тренингов привносит свою долю знаний и умений для участников проекта.
«Без данного обучения команда не смогла бы раскрыть свой потенциал, а это сказалось бы и на результатах проекта в целом. Состав участников проекта подобрался сплоченный и готовый применять полученные знания на практике, но уже в рамках своего предприятия» - подчеркнул эксперт РЦК Татарстан Таразанов Александр.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.