На предприятии ООО «Опора Плюс» подведены промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» на предприятии ООО «Опора Плюс» подведены итоги первых трех месяцев реализации пилотного проекта по оптимизации процесса строительно-монтажных работ капитального строительства. Участниками рабочей группы предприятия выявлены проблемы в потоке создания ценности, для решения которых разработан план мероприятий.
План предусматривает стандартизацию процедур подготовки проектной документации, реорганизацию выездного контроля проектировщиков на объектах строительства, стандартизацию процедуры приемки объектов, стандартизацию работ, выполняемых производственными рабочими на объектах – всего более 40 мероприятий.
«Выполнение запланированных мероприятий позволит сократить время протекания процесса на 15%, увеличить выработку на одну бригаду на 30%, сократить время оборачиваемости запасов на 31%. Всего предприятие планирует увеличить производительность труда не менее чем на 30% в течение трех лет участия в программе» - комментирует руководитель проекта от РЦК Татарстан Радайкин Дмитрий Валерьевич.
На предприятии подготовлены внутренние тренеры, которые прошли сертификацию и провели свои первые самостоятельные обучения. В дальнейшем внутренние тренеры будут проводить подготовку сотрудников рабочих групп аналогичных проектов по улучшению других процессов предприятия.
В продолжении работ по реализации мероприятий Национального проекта на предприятии предстоит развитие направления «Декомпозиция целей» - разработка дерева целей, актуализация КПЭ и системы премирования по результатам достижения ключевых показателей эффективности, внедрение информационных центров для оперативного управления достижением целевых показателей по безопасности, качеству, срокам, затратам, корпоративной культуре.
ООО «Опора Плюс» оптимизирует свои производственные и организационные процессы с экспертной консультационной поддержкой специалистов регионального центра компетенций Республики Татарстан в сфере производительности труда (РЦК). Такая экспертная поддержка доступна всем участникам национального проекта «Производительность труда». В Республике Татарстан участниками национального проекта «Производительность труда» уже стали 135 предприятий машиностроения, транспорта, сельского хозяйства, металлургии, строительства, химической, и пищевой промышленности, торговли. Подробнее об этой и других мерах поддержки роста производительности труда на предприятиях можно узнать на сайте PPT.TATARSTAN.RU.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.