ООО «Ледел» (г. Казань) становится участником Национального проекта «Производительность труда»
В конце октября текущего года предприятие ООО «Ледел» вступило в Национальный проект «Производительность труда».
LEDEL — российский бренд светотехнической компании ООО «Ледел», основанной в 2007 году в Казани братьями Артемом и Артуром Когданиными. Под торговой маркой LEDEL выпускаются светодиодные светильники широкого спектра применения и интеллектуальные системы управления освещением. Сейчас бренд LEDEL распространен не только на территории России, но и в странах СНГ, Центральной Европы; продукция компании поставляется также в Объединенные Арабские Эмираты, в Республику Корея и т.д. Доля светильников LEDEL на рынке светодиодных технологий России сегодня, по оценкам независимых экспертов, составляет 14%.
В светильниках LEDEL используются компоненты крупных мировых производителей и собственные разработки: светодиоды, стекло и оптика, блоки питания (драйверы), корпус. В частности, применяются светодиоды OSRAM DURIS® и OSRAM OSLON® Square. Так, в конце 2015-го налажено производство светильников серий L-trade, L-office, L-school и Radian 25 на основе светодиодов с повышенным световым потоком OSRAM Duris E5, на основе светодиодов Oslon Square «горячей биновки» в 2016-м начали выпускаться серии Super street, L-industry, L-lego.
ООО «Ледел» понимает, чтобы быть лучшими на рынке, необходимо постоянно улучшаться и обучать свой персонал, выполнять работу качественно, поэтому компания и вступает в Национальный проект.
Пилотным потоком на предприятии определено производство светильника Street X1, который занимает большую долю производства. Поток включает в себя цикл изготовления светильника, начиная с процесса получения комплектующих согласно заказу-наряду на складе и заканчивая процессом упаковки и отгрузки на склад готовой продукции.
Цель проекта – повышение выработки, сокращение незавершенного производства и времени протекания процесса.
В рамках проекта были проведены обучения рабочей группы по следующим темам: основы бережливого производства, методика реализации проектов, декомпозиция целей, эффективный инфоцентр, картирование, производственный анализ, 5С на производстве.
Так же участники рабочей группы прошли обучение на фабрике процессов.
«Для наших сотрудников и для меня лично это было очень продуктивное обучение. Вернувшись на производство, я заметил те потери, на которые ранее не обращал внимания» - комментирует начальник производства Сергеев Сергей Владимирович.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.