В январе 2022 года в Челнинском филиале РЦК «Татарстан» дан старт новым проектом на предприятиях Набережных Челнов и Нижнекамска. В числе предприятий, вступающих в Национальный проект «Производительность труда» предприятия машиностроительной отрасли, транспортной логистики, строительство жилых и нежилых зданий.
ООО «СпецАвтоКам» вступило в проект в ноябре 2021 года. Компания является изготовителем специальной техники, специализируется на проектировании, производстве и реализации спецтехники собственного производства на базе шасси автомобилей КАМАЗ.
Основной вид деятельности компании – это производство кузовов для автотранспортных средств; производство прицепов и полуприцепов.
Мотивацией на вступление в проект является увеличение прибыли, повышение производительности труда на предприятии, расширение линейки выпускаемой продукции и выход на новые рынки сбыта, а также частичная автоматизация производственных процессов или иных процессов.
Пилотным потоком проекта с целью создания потока-образца, на этапе подготовки, предложен поток изготовления спецнадстройки «Автопоезд «6100», который соответствует критериям чек-листа очного отбора предприятия.
На сегодняшний день предприятие ООО «СпецАвтоКам» находится на этапе подготовки, сформирована рабочая группа проекта, определены ответственные по направлениям, ведётся обучение участников рабочей группы и сотрудников предприятия. Начало реализации проекта планируется в конце января 2022 года.
ООО "Управление автомобильного транспорта Нижнекамскнефтехим" является предприятием транспортной логистики, оказывает транспортные услуги различной степени сложности от междугородных перевозок опасных и крупногабаритных грузов до перевозки VIP-клиентов и особо точных приборов. На территории предприятия расположен технический и сервисный центр, проводится технический осмотр, диагностика и ремонт транспортного средства.
Мотивация на вступление в проект – это получение дополнительных мер поддержки, получение льготного займа Фонда развития промышленности (ФРП), обучение по стандартам WorldSkills, обучение по программе "Лидеры производительности". Мотивация генерального директора на участие в проекте – это получение квалифицированной помощи экспертов РЦК по внедрению практики бережливой технологии в авторемонтных мастерских, практическое обучение инструментам и методикам Бережливого производства.
Пилотным потоком определён поток ремонта автотранспортных средств.
На сегодняшний день предприятие находится на этапе подготовки, сформирована рабочая группа проекта, определены ответственные по направлениям, ведётся обучение участников рабочей группы и сотрудников предприятия. Начало реализации проекта планируется в конце января 2022 года.
ООО ТРЕСТ «ТАТСПЕЦНЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ» специализируется на капитальном ремонте нефтехимического оборудования «Нижнекамск-нефтехим», строительстве новых и реконструкции действующих производств. В структуре трест имеет свою строительно-монтажную сварочную лабораторию, которая ведет контроль над качеством выпускаемой продукции, контроль поступающих материалов, контроль за сварочными и строительно-монтажными работами, выполняет геодезические работы.
Мотивация генерального директора на участие в проекте – это выявление слабых сторон при организации работ как в офисе, так и на производстве, с целью улучшения качества выполняемых работ и сокращения трудозатрат. Дополнительные меры поддержки интересующие предприятие – это обучение по стандартам WorldSkills и программ обучения "Лидеры производительности".
Пилотным потоком определён поток изготовления железобетонных изделий. На сегодняшний день предприятие находится на этапе подготовки, сформирована рабочая группа проекта, определены ответственные по направлениям, ведётся обучение участников рабочей группы и сотрудников предприятия. Начало реализации проекта планируется на конец января 2022 года, после завершения первого этапа обучения работников предприятия.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.