В январе 2022 года предприятие ООО «ПКФ «ПОЛЮС» вступило в Национальный проект «Производительность труда».
Основными направлениями деятельности компании ООО ПКФ «ПОЛЮС» являются профессиональная металлообработка различного рода материала, а также производство всевозможных изделий и конструкций из металла.
Вступление ООО «ПКФ «ПОЛЮС» в Национальный проект «Производительность труда» — это закономерный этап развития предприятия. Реализация национального проекта рассчитана на три года. Активная фаза при непосредственном участии экспертов Регионального центра компетенций проходит в течение первых шести месяцев.
Реализация проекта осуществляется при поддержке экспертов Регионального центра компетенций Республики Татарстан в сфере производительности труда: руководителя проекта – Калягиной Ю.И. и ведущего специалиста – Бурнакова Д.В.
На сегодняшний день реализация пилотного проекта находится на этапе диагностики. Уже проведены базовые обучения, сотрудники рабочей группы при поддержке экспертов приступили к запуску производственного анализа, построению диаграммы спагетти текущего состояния и карты текущего состояния потока создания ценности. Построена укрупненная карта потока, которая показывает, как заготовки с различных производственных участков формируются в готовый продукт.
На данном этапе участники рабочей группы склоняются к выбору участка «сборки теплообменника» эталонным участком пилотного проекта.
«Именно последовательное прохождение операций «как они есть на самом деле» в рамках реализации инструмента «Картирование» позволило нам понять что узким местом нашего потока является участок сборки теплообменника» - комментирует руководитель проекта Власов Евгений Владимирович.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.