Предприятие ООО «ПКФ «ПОЛЮС» (г. Казань) становится участником Национального проекта «Производительность труда»

В январе 2022 года предприятие ООО «ПКФ «ПОЛЮС» вступило в Национальный проект «Производительность труда». 

Основными направлениями деятельности компании ООО ПКФ «ПОЛЮС» являются профессиональная металлообработка различного рода материала, а так же производство всевозможных изделий и конструкций из металла.

ПКФ «Полюс» имеет 28-летний опыт работы на рынке производства автокомпонентов и металлообработки. Предприятие располагает высококвалифицированными кадрами, специализация которых – механическая обработка и технологическое сопровождение. Наработаны нормативные материалы, организационно-распорядительная документация, связи со смежными предприятиями.

На производственных площадях имеются лаборатории и мастерские, оборудованные рабочими местами, включая стенды, инструменты, контрольно-измерительную аппаратуру для диагностики и ремонтно-исследовательских работ.

Вступление ООО «ПКФ «ПОЛЮС» в Национальный проект «Производительность труда» — это закономерный этап развития предприятия. Реализация национального проекта рассчитана на три года. Активная фаза при непосредственном участии экспертов Регионального центра компетенций проходит в течение первых шести месяцев.

Пилотным потоком на предприятии определён поток изготовления теплообменника, наименование проекта «Оптимизация процесса производства изделия теплообменник», доля в выручке которого составляет 13%. Поток включает в себя цикл изготовления теплообменника, начиная с процесса механической обработки заготовок и заканчивая перемещением теплообменников на склад готовой продукции. 

Цели проекта:

·        сократить ВПП (время протекания процесса) минимум на 10%;

·        сократить НЗП (незавершенное производство) минимум на 10%;

·        увеличить выработку на сотрудника в потоке минимум на 10%.

На предприятии сформирована рабочая группа. В составе рабочей группы не только работники, непосредственно вовлеченные в производственный процесс, но и сотрудники, которые обеспечивают работу вспомогательных процессов производства. Для подготовки к старту проекта участники рабочей группы прошли обучения: основы бережливого производства, методика реализации проектов, картирование, производственный анализ, 5 С на производстве.

«Мы очень рады возможности последовательно и структурированно изучить этапы реализации проекта по повышению производительности труда, чтобы в дальнейшем реализовать мероприятия и на других производственных потоках нашего предприятия.» - комментирует руководитель проекта Власов Евгений Владимирович.

Для справки:
 

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
 

Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
 

РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.