Очередной этап профессиональной подготовки сотрудников Региональных центров компетенций прошёл в Москве в рамках нацпроекта "Производительность труда" ‒ организатором обучающего модуля выступил Федеральный центр компетенций. От Республики Татарстан обучение прошёл ведущий специалист отдела анализа и прогнозирования производительности труда Заббаров Марат.
За повышением квалификации и уровня профессиональных компетенций направили 9 специалистов из 5 регионов России. Представители ФЦК помогли обучающимся расширить теоретические и практические знания, освоить современные методы решения профессиональных задач. Первый этап программы проходил в июне текущего года, и включал в себя теорию системы управления эффективностью предприятия.
Как отметил специалист РЦК Татарстан, обучение прошло на высоком организационном уровне, с активным участием коллег. Программа позволила получить дополнительные практические знания сразу по трем направлениям: «Декомпозиция целей», «Эффективный инфоцентр» и «Ключевые показатели эффективности», а также особенности ведения тренингов для руководящего состава, взаимодействия с рабочей группой и построения дерева целей предприятия.

Главная особенность передачи программ тренера ‒ ориентированность на практику. На протяжении пяти дней участники совместно с экспертами ФЦК разбирали реальные кейсы национального проекта по инструментам системы управления эффективностью предприятия в рамках национального проекта «Производительность труда». Всего же инструментам и методикам бережливого производства в ФЦК обучили более 30 тысяч сотрудников российских компаний и представителей региональных команд.
После прохождения методической подготовки специалистам по декомпозиции открывается возможность самостоятельно проводить тренинги на предприятии, тиражировать знания и практический опыт применения инструментов системы управления эффективностью.
.jpeg)
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) предоставляет высокопрофессиональные услуги производственного консалтинга и является оператором национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий-участников.