ООО «Мостовик» - участник Национального проекта «Производительность труда»
Предприятие ООО «Мостовик» вступило в Национальный проект «Производительность труда».
Компания ООО «Мостовик» предлагает широкий ассортимент бетонов и растворов применяемых для любых видов работ в сфере строительства. Все смеси производятся на современном автоматизированном оборудовании, гарантирующем высокое качество продукции. На территории производственной базы работает цех по изготовлению железобетонных изделий удовлетворяющий нужды самой компании и покупателей.
Руководство предприятия ООО «Мостовик» понимает - для того, чтобы являться лучшими на рынке, нужно беспрестанно развиваться и обучать свой персонал, выполнять работу качественно, потому предприятие и вступает в Национальный проект.
Пилотным проектом на предприятие определён поток производства звена водопропускного, наименование проекта «Оптимизация процесса производства изделия звено водопропускное», которые является одним из наиболее востребованных продуктов предприятия. Поток включает в себя цикл начиная с процесса получения материалов со склада металла и заканчивая процессом отгрузки на склад готовой продукции.
Цель проекта – повышение выработки, сокращение количества незавершенного производства и времени протекания процесса производства.
При подготовке к старту проекта рабочая группа прошла весь первый модуль обучения, а именно: основы бережливого производства, методика реализации проектов, картирование, производственный анализ, 5С на производстве.
В рамках обучения по картированию рабочей группой была составлена укрупненная карта потока и сформирован первичный перечень проблем.
Так же совместно с мастерами и начальником цеха ЖБИ была разработана «Анкета внутреннего клиента» для анонимного опроса работников цеха. Анкета включает в себя не только вопросы об условиях труда, но также и вопросы об удобстве работы с партией, поиском материалов или инструментов, взаимодействия со складом и т.д.
«Очень интересно проанализировать результаты анкетирования и понять какие у нас есть резервы с точки зрения работников. Ведь иногда сотрудник, выполняющий операцию каждый день может увидеть потенциал для улучшения операции» - комментирует представитель предприятия.