Старт проекта в АО «НМУ-3»
В августе текущего года состоялось стартовое совещание и выход экспертов Регионального центра компетенций Республики Татарстан в производство в АО «НМУ-3», что дало старт реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» на предприятии.
АО «НМУ-3» уже более 10 лет производит и поставляет металлоконструкции и трубные узлы на предприятия.
В настоящее время компания динамично развивается, и, являясь серьезным игроком на рынке, наращивает как объемы, так и номенклатуру выпускаемой продукции. Еще до начала активной фазы реализации Программы руководители и члены рабочей группы прошли обучение инструментам и методам повышения операционной эффективности, включая такие необходимые тренинги как реализация проектов, производственный анализ, эффективный инфоцентр, 5С, декомпозиция целей, что позволило сразу включиться в работу.
Рабочая группа определила пилотный поток и начала хронометраж операций, сформировали диаграмму спагетти перемещения продукта. Так же руководители и участники рабочей группы, в рамках обмена опытом, ознакомились с достигнутыми результатами и ключевыми решениями на предприятиях, которые уже завершили этапы активных изменений и перешли к этапу тиражирования, где смогли увидеть работу проектной команды, проектный офис, карты потоков и результаты проведенного анализа, эталонный участок и эталонные рабочие места, работу информационных центров, а также пообщаться с непосредственными участниками проекта.
Стартовое совещание проходило на производственной площадке с участием всего персонала предприятия.
Генеральный директор Афлятунов Фарит Фаатович представил экспертов РЦК, которые будут вместе с предприятием реализовывать проект, пояснил необходимость повышения производительности и преимущества, которые получит предприятие и каждый работник.
Эксперт РЦК Савкин М.А. рассказал о реализуемых национальных проектах, о проекте «Производительность труда», целях и задачах, и той работе, которая будет вести ближайшее время рабочей группой и экспертами РЦК. Также на встрече отметили большой потенциал для улучшений на данном предприятии, и важность повышения эффективности в условиях возрастающей конкуренции, в том числе и для сохранения рабочих мест.