Организация эталонного участка в ООО «Северная Нива Татарстан»

3 августа 2023 г., четверг

Организация эталонного участка – задача первостепенной важности, для любой организации, внедряющей инструменты «Бережливого производства», а уж тем более для участника Национального проекта «Производительность труда». Создание эталонного участка имеет ряд несомненных достоинств, не смотря на достаточно высокую трудоемкость. 
 

• Во-первых, эталонный участок позволяет получить быстрые результаты и в плане прироста производительности, и в плане решения текущих проблем. Люди видят быстрые улучшения, это способствует вовлечению. 
• Во-вторых, эталонный участок является образцом в плане реализованных инструментов «Бережливого производства» и является прекрасной базой для обучения персонала и последующего тиражирования. 
• В-третьих, эталонный участок позволяет сконцентрировать свои ресурсы в узком месте потока, не распыляя усилия на все сразу. 

В качестве эталонного участка в ООО «Северная Нива Татарстан» был определен участок родильного отделения на ЖК. На участке только ручной труд, нестабильная численность персонала, плохое освещение. Участок лимитировал весь процесс, и не давал стабильный результат из-за отвлечения персонала от основных обязанностей во время отёла. Рабочие места работников, пресса, оснащены различным инструментом. 

Все изменения начались с анализа потоков. Рабочая группа проекта определила, как животные попадают на участок, как располагается на участке рабочий персонал. После утверждения решений персонал приступил к реализации плана мероприятий. Первоначально была проведена кардинальная сортировка инструмента для работы. С участка были удалены все предметы, не относящиеся к родильному отделению.

Далее пришло время организации рабочих мест. Для определения эффективных маршрутов перемещения персонала применили схему перемещения и сопровождения животных. Одновременно с физическими изменениями на участке стали менять и ключевые процессы. По трём операциям, являющимся критичными, разработаны стандартные операционные процедуры. На весь персонал участка составлены квалификационные матрицы.